Le modèle d’apprentissage de qualité de l’OIT – Six éléments clés nécessaires au succès
ILO
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What is it?
Six études spécifiques au contexte burkinabé.
Les systèmes d’apprentissage de qualité selon l’OIT reposent sur six éléments essentiels et interdépendants : 1) un dialogue social constructif ; 2) des rôles et responsabilités clairs des différentes parties prenantes; 3) un cadre réglementaire solide ; 4) des mécanismes de financement équitables ; 5) une forte adéquation du système au marché du travail ; et 6) le caractère inclusif du système. Pour renforcer l’appropriation du concept d’apprentissage de qualité au Burkina Faso, le Bureau international du Travail (BIT) a entrepris des actions complémentaires liées aux six éléments ci-dessus énumérés.
HIGHLIGHTS
- Volume 1: Un dialogue social constructif
- Volume 2: Des rôles et responsabilités clairement définis
- Volume 3: Un cadre réglementaire solide
- Volume 4: Des mécanismes de financement équitables
- Volume 5: Une forte adéquation du système au marché du travail
- Volume 6: Un système inclusif, ouvert à tous